un-T BOOTCAMP

コンセプト:研修で身につけること

un-T BOOTCAMPでは、新人スタッフを育成していく上で、下記の3つにポイントを置き、頼れる人材へと成長させていきます。

1 社会人として
挨拶/言葉使い/電話応対などのビジネスマナー/アシスタントとしての気遣い(新人研修の内容)/報告・連絡・相談など、ビジネスコミュニケーションの徹底
2 デザイナーとして
アイデアの出し方/字詰め/トリミングなどの基礎の反復練習/デザインをする上でのPLAN DO SEE/ソフトの使用法(必要な人のみ)
3 Webクリエイターとして
Web概論の理解/情報の整理されたページレイアウト/デザイン/ユーザビリティ、アクセシビリティを考えたデザイン/html/CSS/Flash等、専門技術に関する知識

以上の基礎の知識や行動をしっかりと根付かせることをこのOJTの目標とします。自分自身と向き合い、スキルアップに集中する期間を作ることで、この後に積み上げていく経験の基盤となります。

研修後の新人 理想図

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